亚搏手机在线登录入口北京年终奖金税应该怎么算不会出差错

文章来源:亚搏手机在线登录入口  作者:亚搏手机在线登录入口  发布日期:2022-02-19  浏览次数:196


亚搏手机在线登录入口北京年终奖金税应该怎么算不会出差错 亚搏手机在线登录入口 税务    北京年终奖金税应该怎么算不会出差错?过年是企业发展壮大的关键,因此年终奖金的申报不会出现重大问题。2018年申报税务问题整理如下,以待下一年考核:一、2018年北京公司过年发放奖金,应如何计算?2018年度未发放过年奖金,2019年度发放该奖金如何申报?根据《财政部国家税务总局关于个人取得全年一次性奖金等单位所得税计算问题的通知》财税[2018]164号规定,2018年度本市单位发放的非独立本专项奖金,由专项奖金额和本次发放奖金数按一定比例合并计算缴纳个人所得税。未发放的奖金,按月缴纳个人所得税。申报入口:工资薪金所得个人所得税计算-个人所得税-工资、薪金所得个人所得税扣缴申报系统。

    2、如若2019年度发放奖金怎么算?2019年公司发放奖金会得到长期津贴么?根据2017年《财政部国家税务总局关于个人取得全年一次性奖金有关个人所得税计算问题的通知》财税[2017]68号规定,2019年发放全年一次性奖金,应以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表以下简称月度税率表,按“全年一次性奖金所得”项目计算缴纳个人所得税。申报入口:工资薪金所得个人所得税计算-个人所得税-工资、薪金所得个人所得税扣缴申报系统二、2019年北京年终奖金税额征收要求?《国家税务总局关于企业所得税年终奖免征增值税问题的通知》国税函[2009]1207号第一条规定,年终奖纳税人可以采取以下方式计算全年一次性奖金收入:一全年一次性奖金收入=当年12月工资、薪金收入总额÷21.全年一次性奖金发放月份数二全年一次性奖金收入=当年12月工资、薪金收入总额×1+适用税率、速算扣除数×全年一次性奖金发放月份数综上可知,发放奖金至少要超过以上规定月份数。因此,2019年北京年终奖金税收应该参照税法第六条第一款的规定,企业为职工支付的年终奖,不包括由于年终奖发放引起的职工工资薪金、劳动保护、福利费用的扣除。综上,2019年北京企业应该分两个月发放年终奖,应按照综合所得的月份数计算缴纳个人所得税。

    三、北京公司应该如何合理避税?社保入税从2017年11月1日起,北京市规定用人单位为员工缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费和住房公积金,与员工的工资薪金所得合并计算缴纳个人所得税,共同计征个人所得税。同时,为员工缴纳的各项社会保险和住房公积金,也应当合并计算缴纳个人所得税。个人所得税缴纳年度及税款应分别计算、由员工向用人单位负责。2、消费税降低从2016年年底起,北京。

    

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